سهام قريو: قانون العاملين الموحد يهدف لتحقيق العدالة بين كافة العاملين ويضمن حقوقهم.

حديث قريو جاء خلال تصريح أفادت به لفضائية SUROYO TV  قالت فيه:

“تحدث القانون عن الفئات الوظيفية حسب الشهادات والمؤهلات من الفئة 1 إلى الفئة 5 والخبرات التقنية أيضاً للعاملين والوكلاء العقود،  القانون هدفه ترسيخ قيم العدالة وتقييد الاستبداد الوظيفي والظلم الذي قد يصدر عن رب العمل، أي هو وسيلة لتحقيق العدالة بدون تمييز قومي أو عنصري أو إثني، ويحظر التمييز حسب الجنس أو المعتقد الديني أو التوجه السياسي ،كما يهدف القانون لتحقيق عدالة اجتماعية بين كافة العاملين السوريين، كما يضمن حقوق وامتيازات العاملين.

وأضافت قريو  قائلة: ” القانون يتضمن طرق التعيين والفصل حتى لايكون تعسفي، والعقوبات والإجازات والسن التقاعدي والنقل وإذونات السفر والندب والإعارة والتسريح، كما تطرق القانون للراحة الإسبوعية على أن لا تقل عن يوم واحد ولاتزيد عن يومين، وتحدث القانون أيضاً عن علاوات الترفيع والمكافآت التشجيعية ومنح القروض والسلف للعاملين.”

واختتمت قريو حديثها بالقول: “جاء هذا القانون للحفاظ على حقوق المواطنين على أساس الكفاءة والجدارة ، حيث تكفل الإدارة الذاتية حقوق العاملين  وحمايتهم ، حتى يتمكنوا من القيام بأداء واجباتهم في رعاية مصالح الشعب.”

وأشارت قريو بأن هذا القانون يُعتبر نافذ من تاريخ تصديقه من المجلس العام ، لكن سيتم تنفيذه في ثلاثة أشهر القادمة بعد تاريخ المصادقة، كما أنصف هذا القانون المرأة بإعطائها أمومة لمدة 90 يوم وإجازة شهر بنسبة 75 % من الآجر.