موظفو الحكومة السورية يتوجهون للعمل في مؤسسات الإدارة الذاتية

أعلنت هيئة التربية في الإدارة الذاتية بإقليم الجزيرة، مؤخراً عن حاجتها لمدرّسين للعمل لديها، وذلك ضمن مسابقة توظيفية، الأمر الذي لاقى إقبالا كبيراً من مدرّسين يعملون في مؤسساتٍ تعليمية تابعة للحكومة السورية، نظراً للرواتب الجيدة التي تمنحها الإدارة الذاتية خاصةً بعد الزيادة التي طرحتها مؤخراً في حين تدني الرواتب التي تقدمها الحكومة السورية لموظفيها.
الرئيسة المشتركة لهيئة التربية والتعليم في الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا، كوثر دوكو، قالت لنورث برس، “إن سبب إقبال مدرسين من سلك التعليم الحكومي على المسابقة، يتعلق بالأزمة الاقتصادية، وضعف قدرة الحكومة على التعامل مع تداعياتها.”
وأضافت أن “من ضمن شروط قبول العاملين، هو العمل مع مؤسسات الإدارة الذاتية وحدها، إذ لا يمكن القبول بإمكانية أن يعمل المدرس في مؤسسات الحكومة والإدارة الذاتية معاً.”
ويُشار إلى أن المدرّس لدى الحكومة السورية يتقاضى راتب شهري يصل وسطياً إلى نحو /40/ ألف ل.س، بينما يتقاضى نظيره لدى الإدارة الذاتية /80/ ألف ل.س، أي ضعف الراتب، وبعد قرار الإدارة الذاتية رفع رواتب العاملين لديها بنسبة 150%، أصبح من المقرر أن يصل راتب المدرّس إلى نحو /200/ ألف ل.س شهرياً.
هذا ويُشار إلى أن الأوضاع المعيشية للشعب السوري باتت صعبة جداً مع انهيار الليرة السورية وارتفاع الدولار وغلاء الأسعار، في ظل عجز الحكومة السورية عن تدارك الأمر، حيث لم تقم برفع رواتب موظفيها التي لا تكاد تكفي لأسبوعٍ واحدٍ فقط.